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Centenario clausura su primer proyecto de responsabilidad social de la mano con G21

JÓVENES DE ESCASOS RECURSOS INTEGRADOS AL MERCADO LABORAL

Domingo, 23 setiembre 2012

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Preparación técnica y liderazgo, son las dos herramientas que se han conjugado para mejorar las oportunidades laborales de 75 jóvenes –hombres y mujeres- de escasos recursos de Piura y Castilla, quienes lograron culminar su capacitación en la Primera Escuela de Liderazgo G21, que promueve la Inmobiliaria Centenario.

Esta escuela forma parte de un proyecto donde por primera vez se combinó la capacitación técnico - productiva que han recibido los jóvenes por parte de Sencico, con la capacitación en el desarrollo de competencias en liderazgo, dirigido por la Consultora Organizacional G21.

Este programa, que forma parte del proyecto de responsabilidad social que lleva adelante Centenario, se puso en marcha gracias a un convenio con las Municipalidades de Piura y Castilla.

De acuerdo a los promotores del programa, el innegable crecimiento inmobiliario que se vive en Piura ha traído consigo una demanda de mano de obra calificada, con lo cual la Inmobiliaria Centenario llevó adelante este innovador proyecto, dentro del cual los jóvenes han sido entrenados por profesionales de Sencico en cursos de construcción de muros, además de encofrado y armadura para estructura de cimentación.

Paralelo a ello, G21 se encargó de desarrollar tres módulos de liderazgo, esto con el fin de que los participantes pueden replicar en su comunidad lo aprendido en los talleres, dando oportunidad a otros jóvenes. En virtud a ello se espera que el programa atienda de manera indirecta a otros 225 beneficiarios.