“I ENCUENTRO REGIONAL DE DIÁLOGO SOCIAL DE PÌURA PARA LA MEJORA DEL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES"
Viernes, 20 de Julio 2012
Magazine Norteño
El Gobierno Regional de Piura a través de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Piura, la misma que asume la Secretaría Técnica del Consejo Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Piura conjuntamente con la Asociación Aurora Vivar, el SITAG PERU y los sindicatos de la agroindustria de Piura, realizarán como parte del Proyecto “Empoderamiento de Mujeres y Hombres Trabajadores”, el I Encuentro Regional de Diálogo Social de Piura, el día sábado 21 de julio en la ciudad de Piura, de 9:00 – 2:00 pm, en el Auditorio Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Urb. Miraflores, Calle Los Jacintos L1 Lt. 18, Castilla - Piura.
Esta actividad tiene como objetivo fortalecer las competencias sindicales para la mejora del desempeño de los trabajadores y trabajadoras en espacios de diálogo social de la región Piura, además de consensuar la Propuesta de los Trabajadores y Trabajadoras de Piura en el marco del diálogo social regional que permita el diseño participativo de políticas laborales y de empleo.
Este Encuentro pretende articular las propuestas de las y los trabajadores de la agroindustria, pesca, construcción y otros sectores laborales, con el objetivo de buscar consensos para la formulación de políticas laborales, de empleo y la prevención de los conflictos socio laborales en la Región.
Según el análisis de la conflictividad socio laboral en diversas regiones (análisis estadístico a nivel regional sobre huelgas al año 2011), se desprende que en la región de Piura, es bajo el porcentaje de conflictos sociolaborales, frente a lo que sucede a nivel de Lima Metropolitana, que tiene un 32%, lo que demuestra que existen algunos conflictos pero que existe una cultura y eficiencia institucional que ha permitido encausar o resolver adecuadamente los conflictos. Considerando además que el número de trabajadores sindicalizados para Piura es de 1992, al año 2011.
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